Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:Lehre Unterricht in den Fächern Anatomie, Physiologie und KrankheitslehreLernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes LernumfeldPrüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von PrüfungenTeam Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleistenEntwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Profil:Qualifikation Approbation als Arzt oder Medizinpädagogik M.A; gerne auch Medizinstudent:innen Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnSoft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisationnice2have Pädagogische Qualifikation und LehrerfahrungIhre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:

Frau Carina Hundert l Telefon

Wir bieten:Perspektiven Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützenWertschätzung Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden AustauschWork-Life-Balance Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die verschiedenen Angebote unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Deutschlandjobticket, BusinessBike und Teamevents)Kollegiale Unterstützungskultur Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur

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